Заполните форму:
В ходе курса Вы изучите выгоды и риски, связанные с внедрением well-being, а также научитесь избегать ошибок и разрабатывать эффективные стратегии для успешной реализации программы well-being в компании
!
Бесплатный мини-курс
Почему стоит выбрать программу Внедрение well-being в компании: выгоды и риски?
- 70% актуальная практика
- Разбор бизнес-кейсов
- Мини задания и тестирование
- Старт в любую удобную дату
Дистанционный курс «Внедрение well-being в компании: выгоды и риски»
Чему вы научитесь?
- Определяте важные аспекты благополучия в организации, включая выгоды и риски, которые позволят вам принять обоснованные решения
- Применять стратегии и методы, способствовать созданию здоровой рабочей среды, что повышает уровень адаптивности и удовлетворенности сотрудников
- Разрабатывать эффективные подходы к предотвращению ошибок в процессе обеспечения благосостояния, что обеспечит устойчивость и успех изменений в компании
- Освоите понимание проводимых мероприятий по организационной культуре и здоровью сотрудников
- Узнаете ключевые факторы, способствующие созданию здоровой организации в условиях новой нормальности
- Изучите риски и ограничения, связанные с внедрением программ благополучия в компании
- Разработаете практические рекомендации по внедрению программ благополучия, основанных на успешных кейсах
- Применените инструменты для Диптихов и оценки эффективности внедренных инициатив в области благосостояния
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Снижение производительности и оперативности сотрудников | Внедрение комплексной программы благополучия, направленное на улучшение физического и психологического здоровья персонала |
| Высокая текучесть кадров и трудности с привлечением талантов | Создание привлекательного имиджа работодателя, заботящегося о благополучии сотрудников |
| Низкая адаптивность к изменениям в условиях новой нормальности | Формирование организационной культуры, поддерживающей благосостояния и гибкости |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Недостаток знаний и навыков в области благополучия | Получение актуальных знаний и инструментов для обеспечения благополучия в организации |
| Сопротивление изменениям со стороны сотрудников | Разработка эффективных стратегий обработки персонала в программе благополучия |
| Ограниченность ресурсов для реализации инициативы благополучия | Оптимизация бюджета и поиск эффективных решений в области благосостояния |
| Проблема | Решение |
|---|---|
| Выгорание и снижение мотивации на рабочем месте | Развитие навыков управления стрессом и поддержания благополучия |
| Неэффективные связь и взаимодействие в сети | Владение техникой формирования команды и сплочения коллектива |
| Недостаток возможностей для профессионального развития | Получение новых знаний и компетенций в области благополучия для карьерного роста |
Как проходит обучение?
Преподаватели
Покотилова
Екатерина Алексеевна
Кейсы и отзывы участников обучения
69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году
Изучить подробнееКак обучение помогает выстраивать HR-экосистему: кейс выпускницы MBA
Изучить подробнееРезультаты обучения в РШУ: карьерный рост и новые инструменты HR
Изучить подробнееКак люди приходят к своей профессии
Изучить подробнееКак построить эффективную HR-функцию в компании
Изучить подробнееДокументы по окончании обучения
Вы получите Сертификат о краткосрочном обучении установленного государством образца
РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
Посмотреть
Начните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Стоимость обучения
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
практики и 30% теории на курсе
клиентов возвращаются к нам вновь
слушателей используют полученные знания на практике
наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний
слушателей отмечают удобство обучения на курсах
выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.





